本所組織

在全院組織中,本所隸屬人文社會科學組。目前所長係由鄭秋豫特聘研究員兼任,領導綜理全所所務,並分由林若望特聘研究員兼副所長襄助學術及出版事宜、吳瑞文副研究員兼副所長襄助行政事宜。本所重要會議及群組如下:
一、所務會議:
依據「中研院研究所組織規程」規定,本所設所務會議,由所長、副所長、特聘研究員、專任研究員、專任副研究員及助研究員組織之。所務會議由所長召集,至少每兩個月召集一次;如有三分之一以上應出席人員建議召開臨時會議,所長得召集之。
 
二、委員會:
本所依業務性質設置各種委員會,先就特定事項進行討論,俾提供建議予所務會議參採。茲依據委員會常設與否分別介紹如下:
(一)常設委員會:由所務會議推選研究人員組成,任期1~2年不等。
   1、學術委員會:由選任委員6至8人組成,每兩個月集會一次,負責研議所務會議交議之學術發展事項。
   2、學術出版品編輯委員會:設委員7至9人,任期2年,負責研議本所學術出版方針與編輯業務。
   3、資訊委員會:設委員3至5人,任期2年,負責研議辦理本所資訊事宜。
   4、圖書委員會:設委員3至5人,任期2年,研議處理與圖書設備事宜。
(二)臨時之任務小組:為辦理研究人員之新聘、續聘或升等,以及每年之學術績效評核工作所組成之小組。
  1、新聘聘審小組:由本所5~7位研究人員組成,任期一年,主要任務為擬定人員遴選標準、辦理應徵人員之初審及複審,俾報請所務會議進行議決。
  2、續聘聘審小組:由本所5~7位研究人員組成,因應特定續聘案件所成立,主要任務為辦理推薦審查人、送審及撰寫綜合報告等初審及複審作業。
  3、升等聘審小組:由本所5~7位研究人員組成,因應特定升等案件所成立,主要任務為辦理推薦審查人、送審及撰寫綜合報告等初審及複審作業。
  4、學術績效評定委員會:每年6、7月間由本所五位研究人員組成,就領導或從事學術研究成果及學術行政或公共服務成績方面之總體表現,核定其適當等級。
 
三、研究群 :本所謂加強團隊合作、提升研究動能,以及擴大學術影響力,特設有3個研究群:
  1、語言結構和類型研究群。
  2、語音、音韻及言語科學研究群。
  3、語料庫和計算語言學研究群

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